入社後は先輩スタッフが２か月ほどマンツーマン体制でイチから仕事を教えます。

常にサポートできる体制ですので、安心してください！

支援の質を高めるために、外内部の様々な研修に参加することも。

働き方やキャリアに関しては、上司面談などの評価制度もあり、施設の改善提案や要望を直接伝えることも可能です。